Umoja wa Mataifa, Jun 19 (IPS) – Miaka kumi iliyopita, nilipoteza zaidi ya kazi.
Wakati chapisho langu lilikomeshwa, hakukuwa na onyo, hakuna kufungwa, hakuna parachute ya dhahabu – utaftaji wa utulivu tu. Mara moja, nilienda kutoka kwa mtaalamu wa UN na miongo kadhaa ya huduma hadi takwimu isiyoonekana katika mfumo ambao hula yake mwenyewe.
Sikuwa na uhusiano tu kutoka kwa jukumu langu-nilikataliwa kutoka kwa bima yangu ya afya, kitambulisho changu cha kitaalam, jamii yangu, na wavu wa usalama nilidhani ningeijenga baada ya maisha yote ya huduma.
Je! Ni gharama gani ya hiyo? Wacha nijaribu kuihesabu.
Ushuru wa kifedha
Zaidi ya miaka kumi, nimepoteza kihafidhina kati ya $ 1.7 na $ 2.4 milioni USD – sio katika chaguzi za hisa au fantasies za kuanza, lakini katika mambo ya msingi kabisa ya maisha ya kufanya kazi:
- Mshahara: Umekwenda. Mtaalam wa UN na uzoefu wangu (katika kiwango cha P5/D1) kawaida hupata karibu $ 120,000- $ 150,000 kwa mwaka. Hiyo ni zaidi ya $ 1.2 milioni katika mshahara uliopotea – na hiyo ni kabla ya uhasibu kwa mfumko.
- Pensheni: Kwa kila mwaka uko nje ya mfumo wa UN, pensheni yako inaenea. Nimepoteza $ 300,000+ nyingine katika mwajiri na michango ya kibinafsi ya kustaafu.
- Bima ya Afya: Unapopoteza kazi yako, unapoteza huduma yako ya afya. Kwa miaka kumi, nimeshughulikia utunzaji wa nje wa mfukoni kwa utegemezi wangu-pamoja na wakati wa dharura za kiafya. Nimetumia $ 50,000- $ 200,000 USD kujaribu kumtunza vizuri na salama.
- Fursa zilizokosekana: Ningekuwa nikiongoza tathmini, kuelekeza mipango ya ulimwengu, kutoa ushauri wa kizazi kijacho. Badala yake, nilikuwa najaribu kuishi. Mitandao iliyopotea, uaminifu uliopotea, mapato ya ushauri yaliyopotea. Urahisi mwingine $ 200,000- $ 400,000 katika mapato ya kusamehewa.
Ushuru wa kihemko
Nambari haambii hadithi nzima. Hazionyeshi ni nini kuamka kila asubuhi ukijiuliza ikiwa kazi yako imewahi kuwa sawa. Hazionyeshi wakati ambao nilipaswa kuchagua kati ya mboga na duru nyingine ya vipimo vya maabara kwa mama yangu. Hawachukui aibu ya kitaalam, hofu, kutokuamini kwa utulivu ambayo hakuna mtu aliyekuja kutazama.
Sio tu kutofaulu kwa mfumo. Ni ya kibinadamu.
Kwa nini mageuzi hayawezi kusubiri
Hauwezi kudai kuwa shirika linalotokana na maadili wakati unawatupa watu wako mwenyewe kimya. Na bado ndivyo mashirika mengi ya kimataifa hufanya -kukata machapisho ya kiufundi chini ya mwongozo wa urekebishaji, wakati wa kuweka tabaka za usimamizi wa damu na nafasi za jumla bila dhamana ya wazi ya umma.
Tunahitaji kuweka upya. Hapa ndipo pa kuanza:
1. Dhibitisho msaada wa mpito kwa machapisho yaliyofutwa
Kukomesha haifai kamwe kuachwa. Wafanyikazi ambao machapisho yao yamekatwa lazima yatolewe:
- Malipo ya mpito na faida (mwendelezo wa huduma ya afya, madaraja ya pensheni)
- Kuingia tena kwa kazi ndani ya kipindi kilichoainishwa
- Msaada wa kuhamishwa, kusoma tena, na kinga za kumbukumbu
2. Kulinda utaalam wa kiufundi
Mashirika lazima yasimamishe uratibu juu ya yaliyomo. Baadaye inategemea maarifa – jinsia, hali ya hewa, afya, tathmini, bioanuwai, elimu. Tunahitaji Czars chache za PowerPoint na watu zaidi ambao wamefanya kazi hiyo.
Unda:
- Nyimbo za kazi za kiufundi na uwezo wa kukuza
- Majukumu ya muda mrefu na ulinzi wa uhamaji kwa wale walio kwenye machapisho ya msingi au uwanja
- Mabwawa ya ndani ya kupelekwa kwa upasuaji wa kiufundi
3. Jenga uwajibikaji katika mifumo ya rasilimali watu
Mara nyingi, machapisho hufutwa kwa sababu ya siasa, vendettas za kibinafsi, au marekebisho yasiyofaa. Lazima kuwe na:
- Vigezo vya uwazi vya kukomesha
- Paneli za ukaguzi wa kujitegemea kwa maamuzi yaliyogombewa
- Ufuatiliaji wa data juu ya nani aachiliwe na kwa nini -kugawanywa na jinsia, utaifa, rangi, na aina ya mkataba
4. Nguvu ya kusudi na kusudi
Mfumo huo ni wa juu na wa hatari. Ni wakati wa rebalance:
- Kuinua sauti za uwanja, sio udhibiti wa makao makuu tu
- Uwasilishaji wa mfuko na matokeo -sio makaratasi ya mkakati usio na mwisho
- Pima mafanikio kwa athari, sio upanuzi wa kitaasisi
Kuijenga tena, sio kurudi
Nimetumia muongo mmoja uliopita kujenga polepole. Kushauriana, kutathmini, kusema ukweli kwa nguvu. Nimeshauri serikali, nikatembea vifurushi vya nyuma vya takataka vya Jakarta, nikisikiliza hadithi kutoka kwa wachungaji huko Mali na wakulima wa matumbawe huko Seychelles. Ujuzi wangu haukutoweka. Thamani yangu haikufa.
Lakini nimelazimika kupigania kila mkataba. Kila inchi ya ardhi.
Na nimekuja kuelewa hii: Kukomesha haimalizi kazi -inaonyesha kile mfumo haujawahi kuona hapo kwanza.
Kwa wale ambao wamefutwa
Ikiwa umepoteza kazi yako, nanga yako, hisia zako za mahali -hii ni kwako. Hauwezi kutumiwa. Wewe sio mstari katika bajeti au jeraha la “marekebisho.”
Wewe ndiye dhamiri ya mfumo, hata ikiwa imesahau jina lako.
Bado tuko hapa. Bado tunahitajika.
Na hatujamaliza.
Stephanie Hodge ni mtathmini wa kimataifa na mshauri wa zamani wa UN ambaye amefanya kazi katika nchi 140. Anaandika juu ya utawala, mageuzi ya kimataifa, na usawa wa hali ya hewa.
IPS UN Ofisi
Fuata @ipsnewsunbureau
Fuata IPS News UN Ofisi ya Instagram
© Huduma ya Inter Press (2025) – Haki zote zimehifadhiwa. Chanzo cha asili: Huduma ya waandishi wa habari
