Geneva, Jun 27 (IPS) – Katika enzi iliyofafanuliwa na uchumi wa gig na ukosefu wa usalama wa kazi, kutetea mikataba ya kudumu ndani ya Umoja wa Mataifa inaweza kuonekana kuwa ya kidini, hata haifai.
Walakini, kushikamana na utamaduni wa mikataba ya muda mfupi, hatari sio mbaya tu kwa ustawi wa wafanyikazi; Ni tabia mbaya ya kimkakati na ya kifedha ambayo inadhoofisha utume wa msingi wa UN.
Wakati huo huo, wakati urekebishaji wa ndani chini ya bendera ya “UN 2.0” au “UN80” inachukua nishati kubwa, ulimwengu huwaka na moto wa jiografia unaodai hatua ya dharura, ya kuaminika ya kimataifa. Ni wakati wa kuzingatia tena: kuweka kipaumbele hisa za ubora na utulivu na kufanya multilateralism kuwa na ufanisi kweli, kuanzia ambapo inajali zaidi-kuzuia ukatili wa misa.
Uchumi wa uwongo wa ukosefu wa usalama wa kazi
Hoja ya kupunguza mikataba ya kudumu mara nyingi hutegemea kubadilika na akiba ya gharama. Walakini, ukweli ni tofauti kabisa:
1. Gharama kubwa ya mauzo: Kuajiri kila wakati, kuingia kwenye bodi, na wafanyikazi wa mafunzo kwa majukumu ya muda mfupi ni ghali sana. Uchunguzi unaonyesha kila wakati kuchukua nafasi ya mfanyakazi inaweza kugharimu 50-200% ya mshahara wao wa kila mwaka. Kwa majukumu tata ya UN inayohitaji maarifa ya kitaasisi ya kina, uelewa maalum wa muktadha, na mitandao ya kidiplomasia isiyo ngumu, gharama hizi zimeimarishwa sana. Wafanyikazi wa kudumu wanawakilisha uwekezaji wa muda mrefu ambao thamani yake inajumuisha kwa wakati.
2. Kupoteza kumbukumbu ya kitaasisi na utaalam: UN inashughulikia changamoto ngumu zaidi ulimwenguni – mabadiliko ya hali ya hewa, mizozo, utatuzi wa migogoro. Mafanikio yanahitaji uelewa wa kihistoria wa kina, uhusiano mzuri, na utaalam maalum. Mlango unaozunguka wa wafanyikazi unasababisha kumbukumbu hii muhimu ya kitaasisi. Mikataba ya kudumu inakuza mkusanyiko na uhifadhi wa maarifa yasiyoweza kubadilishwa muhimu kwa kugundua migogoro ya muda mrefu.
3. Uaminifu na ushiriki uliopungua: Ukosefu wa kazi huzaa wasiwasi na kutengwa. Wafanyikazi kwenye mikataba ya muda mfupi, wana wasiwasi kila wakati juu ya upya, wana uwezekano mdogo wa kuwekeza kikamilifu katika miradi ya muda mrefu, changamoto za mazoea yasiyofaa, au kujenga ushirikiano mkubwa wa idara muhimu kwa ufanisi wa UN. Hali ya kudumu inakuza kujitolea, usalama wa kisaikolojia, na ujasiri wa kusema ukweli kwa nguvu – mali muhimu kwa shirika lolote, haswa hii.
4. Ubora juu ya urefu wa mkataba: Lengo linapaswa kuhama kutoka kwa “muda gani” mtu ameajiriwa hadi “jinsi” huchaguliwa na kufanya. Michakato ngumu ya kuajiri inayolenga kupata talanta bora, pamoja na usimamizi wa utendaji mzuri na njia za uwajibikaji, ndio wadhamini wa kweli wa ufanisi na ufanisi.
Mikataba ya kudumu kwa wafanyikazi waliohitimu sana, waliochaguliwa kwa ushindani, wenye utendaji wa hali ya juu hutoa utulivu unaohitajika kwa ubora, sio utashi. Ni busara ya senti na pound-foolish kutoa uwezo wa muda mrefu kwa kubadilika kwa bajeti ya muda mfupi.
Mageuzi ya UN80: Usumbufu kutoka kwa changamoto zinazopatikana?
Wakati michakato ya kuboresha na zana za kisasa chini ya mipango kama UN80 ina sifa, inahatarisha kuwa zoezi la ndani ambalo huelekeza umakini kutoka kwa shida ya msingi ya UN: mmomonyoko wa ulimwengu mzuri wakati wa kuongezeka kwa machafuko ya ulimwengu.
Ulimwengu unaambatana na ugomvi, janga la hali ya hewa huharakisha haraka kuliko majibu, kurudi nyuma kwa demokrasia, na mpangilio wa kimataifa wa kugawanyika. Walakini, Baraza la Usalama la UN, shirika lililoshtakiwa kwa kudumisha amani na usalama, linabaki kupooza na chombo hicho kilichokusudiwa kuhakikisha nguvu kubwa ya ununuzi: veto.
Ghost ya Ligi ya Mataifa inatusumbua – taasisi iliyoharibiwa sana na kutoweza kwake kutenda kwa uamuzi dhidi ya uchokozi kwa sababu washiriki wenye nguvu wanaweza kuzuia makubaliano.
Mageuzi lazima yapewe kipaumbele hatua, haswa dhidi ya mauaji ya kimbari
Mageuzi ya kweli ya UN hayawezi kufungwa kwa marekebisho ya ndani. Lazima ishughulikie kwa ujasiri dosari za kimuundo ambazo zinazuia shirika kutimiza agizo lake la msingi:
1. Uzuiaji wa Veto juu ya uhalifu wa ukatili: Njia ya kuanza haraka ni kusimamisha utumiaji wa veto katika maazimio ya Baraza la Usalama inayolenga kuzuia au kuzuia mauaji ya kimbari, uhalifu wa kivita, utakaso wa kikabila, na uhalifu dhidi ya ubinadamu.
Wakati mwanachama wa kudumu anatumia veto yake kuwalinda wahusika wa uhalifu huu mbaya, inapeana kusudi la msingi la UN na hutoa usalama wa pamoja kuwa dhihaka. Mageuzi haya maalum, yaliyolengwa sio juu ya kumaliza jumla ya veto lakini juu ya kuzuia matumizi yake ya kiadili zaidi. Ni mtihani wa litmus kwa uaminifu wa mageuzi ya UN.
2. Ufanisi juu ya urasimu: Marekebisho lazima yaweze kuongeza uwezo wa UN wa kutoa matokeo yanayoonekana kwenye migogoro ya msingi – upatanishi, kutoa misaada ya kibinadamu isiyozuiliwa, kuwashikilia wanyanyasaji wa haki za binadamu kuwajibika, na kutekeleza makubaliano ya hali ya hewa kwa uharaka. Hii inahitaji kuwezesha mashirika, kuboresha uratibu, na kuhakikisha kuwa maagizo yanaendana na rasilimali na msaada wa kisiasa.
3. Kuimarisha tena Multilateralism: UN lazima iwe jukwaa ambalo linakuza mazungumzo ya kweli na maelewano, sio hatua tu ya kuungana. Mageuzi yanapaswa kutafuta njia za kuunganisha vyema nguvu zinazoibuka, kuimarisha jukumu la Mkutano Mkuu ambapo inawezekana, na kujenga uaminifu kati ya nchi wanachama karibu na kanuni za pamoja za Mkataba.
Hitimisho
Kutetea mikataba ya kudumu sio kurudi kwa faraja; Ni uwekezaji wa kimkakati katika mji mkuu wa binadamu wa UN – kitanda cha ufanisi wake. Inakuza utaalam, uaminifu, na mtazamo wa muda mrefu unahitajika kushughulikia changamoto za uzalishaji.
Wakati huo huo, kuzingatia juu ya urekebishaji wa ndani wakati mifumo ya amani ya ulimwengu na usalama inabaki kimsingi kuvunjika ni usumbufu hatari.
UN ilizaliwa kutoka kwa majivu ya kutofaulu kwa janga. Wabadilishaji wake lazima wawe na ujasiri wa kukabiliana na vizuizi vya kimuundo – pamoja na veto isiyoonekana kuwezesha ukatili na mmomonyoko wa utulivu wa wafanyikazi – ambao unatishia kuiongoza kwa njia hiyo hiyo.
Wacha tuweke kipaumbele utaalam wa kudumu na kusudi la kudumu. Ulimwengu, unaosababishwa na shida, hauhitaji chochote chini ya Umoja wa Mataifa wenye uwezo wa kutimiza ahadi yake.
Naïma Abdellaoui anajielezea kama mtumishi wa umma anayehusika na mwakilishi wa wafanyikazi
IPS UN Ofisi
Fuata @ipsnewsunbureau
Fuata IPS News UN Ofisi ya Instagram
© Huduma ya Inter Press (2025) – Haki zote zimehifadhiwa. Chanzo cha asili: Huduma ya waandishi wa habari
