New YORK, Septemba 29 (IPS) – Katika taarifa yake ya ufunguzi, Annalena Baerbock (Ujerumani), Rais wa Mkutano Mkuu wa 80 wa UNni mwanamke wa tano tu kushikilia msimamo huu kwa zaidi ya miaka 80, alisema, “Baadaye yetu kama taasisi pia itaundwa na uteuzi wa Katibu Mkuu. Na hapa lazima tusukuma na kutafakari. Karibu miaka themanini, shirika hili halijawahi kuchagua mwanamke kwa jukumu hilo. Mtu anaweza kushangaa jinsi ya wagombea wa bilioni nne, hakuweza kupatikana.
Wakati Umoja wa Mataifa unakaribia uteuzi wake unaofuata wa Katibu Mkuu mnamo 2026, ulimwengu unakusanyika nyuma ya hatua ya muda mrefu: uwezekano wa mwanamke anayeongoza UN kwa mara ya kwanza katika historia yake ya miaka 80. Kasi hiyo haiwezekani.
Kampeni za asasi za kiraia kama “1 kwa bilioni 8“Wanapata uvumbuzi, na Nchi wanachama 92 wameelezea msaada mkubwa kwa Katibu Mkuu wa mwanamke, na 28 kati yao walitaka wagombea wa kike. Hii ni zaidi ya ishara ya mfano – ni nafasi ya kuunda tena uongozi wa ulimwengu.
Wakati huu sio muhimu tu kisiasa – ni msingi. Hati ya UN, iliyopitishwa mnamo 1945, inaonyesha usawa wa kijinsia kwa msingi wake, iliahidi “imani katika haki za kibinadamu … na haki sawa za wanaume na wanawake.” Ahadi hiyo lazima sasa itimizwe sio tu katika kanuni lakini kwa vitendo.
Lakini kadiri uangalizi unavyozidi kuongezeka kwa kutaka kwa Katibu Mkuu wa kike, suala lingine muhimu linahatarisha kuingia kwenye vivuli: kufutwa kwa agizo la wanawake wa UN. Kitendawili hiki lazima kishughulikiwe kichwa. Kwa sababu, wakati kuvunja dari ya glasi hapo juu ni muhimu, inamaanisha kidogo ikiwa taasisi inayohusika na kuendeleza haki za wanawake kote ulimwenguni inapoteza nguvu zake kimya kimya.
Kuwezesha Wanawake Ulimwenguni: Mamlaka ya kipekee ya Wanawake
Uundaji wa wanawake wa UN ulikuwa muhtasari wa miaka ya mazungumzo kati ya nchi wanachama na utetezi na harakati za wanawake wa ulimwengu. Katika Julai 2010, Mkutano Mkuu wa UN ulipiga kura kwa hiari Kuanzisha chombo kipya, cha nguvu cha UN – wanawake wa UN – kuimarisha, kuharakisha, na kuinua juhudi za UN katika kukuza uwezeshaji wa wanawake na usawa wa kijinsia. Kisha Katibu Mkuu wa UN Ban Ki-moon alikaribisha uamuzi huokuiita “siku ya kumwagilia kweli”.
Wanawake wa UN waliundwa kwa kuunganisha vyombo vinne vya UN vilivyojitolea kwa usawa wa kijinsia: Mfuko wa Maendeleo wa UN kwa Wanawake (UNIFEM), Idara ya Maendeleo ya Wanawake (DAW), Ofisi ya Mshauri Maalum juu ya Maswala ya Jinsia (OSAGI), na Taasisi ya Utafiti na Mafunzo ya UN kwa Maendeleo ya Wanawake (UN-Adstraw).
Wanawake wa UN walibuniwa kuwa nguvu ya kuzidisha -kuboresha haki za wanawake katika ujenzi wa amani, maendeleo, na haki za binadamu.
Zaidi ya miaka 15, wanawake wa UN wameleta utaalam usio sawa na uratibu katika hatua ya ulimwengu – kuunga mkono sera zinazojumuisha, kuwezesha harakati za nyasi, na kuingiza usawa wa kijinsia katika mipango ya UN. Kutoka kwa kumaliza vurugu za msingi wa kijinsia hadi kuendeleza uongozi wa wanawake, imekuwa nguvu ya mabadiliko ya mabadiliko.
Bado leo, inakabiliwa na ufadhili sugu, ushawishi mdogo wa kisiasa, na agizo la kushuka. Katika hali nyingi, huchukuliwa kama chombo cha mfano badala ya kimkakati.
Kuunganisha kwa gharama: Kuongeza mamlaka ya wanawake ya UN
Sasa, pendekezo mpya Ndani ya ajenda pana ya mageuzi ya UN80 inatishia kuongeza athari za wanawake wa UN: kuunganishwa kwa wanawake wa UN na Mfuko wa Idadi ya Watu wa Umoja wa Mataifa (UNFPA).
Wakati mashirika yote mawili hufanya kazi juu ya maswala yanayozidi, haswa karibu na afya ya uzazi na haki za wanawake, majukumu yao ni tofauti. Wanawake wa UN huzingatia mabadiliko ya kimfumo, utetezi wa sera, na mageuzi ya kitaasisi katika kukuza hali ya wanawake na wasichana kote ulimwenguni. UNFPA, kwa upande wake, vituo vya afya ya kijinsia na uzazi na mienendo ya idadi ya watu.
Kuunganishwa kunaweza kutoa faida kadhaa za kiutendaji kama vile programu iliyoratibiwa, kupunguzwa kwa utawala, na uratibu mkubwa katika maeneo kama vurugu za kijinsia. Inaweza hata kukuza juhudi za utetezi ambapo afya ya uzazi na haki za wanawake zinaingiliana. Lakini faida hizi zinakuja na hatari kubwa na athari zisizobadilika.
Pendekezo hili la ujumuishaji limeibua wasiwasi kati ya vikundi vya asasi za kiraia na watetezi wa usawa wa kijinsia kama mimi, ambao wanaogopa kwamba kuunganisha wanawake wa UN na wakala wenye mwelekeo zaidi wa huduma kama UNFPA inaweza kuzidisha Uongozi wake wa sera na kudhoofisha agizo lake la kimfumo.
Ikiwa kuunganishwa kunakimbizwa au kuwekwa kutoka juu, miongo kadhaa ya maarifa ya kitaasisi, utaalam wa kiufundi, na ushirika unaoaminika – uliojengwa kando na Wanawake wa UN Na UNFPA -inaweza kupotea. Inahatarisha kuachana na uongozi wa sera ya wanawake ya UN, kudhoofisha jukumu lake la uwajibikaji, na kubadilisha rasilimali kutoka kwa mabadiliko ya muundo hadi utoaji wa huduma. Kwa kifupi, inaweza kugeuza ajenda ya mabadiliko kuwa ya kiteknolojia.
Jumuishi za kuunganisha zinaweza ongeza hatari ya kisiasaikiacha maswala ya ubishani kama utoaji wa mimba na elimu kamili ya ujinsia iliyo wazi zaidi Uingiliaji wa kisiasa unaoendeshwa na wafadhili na kupunguzwa kwa bajeti.
Asasi zinazoongozwa na wanawake, tayari chini ya shida kutoka kwa changamoto za ufadhiliinaweza kukabiliwa na utulivu zaidi. Kwa kuongeza, wakati inakusudia kuboresha ufanisi, hatari zinaongezeka Urasimu na gharama za uratibu.
Hili sio suala la ndani la UN tu – ni ya ulimwengu. Haki za wanawake ni za msingi wa kutatua changamoto kubwa zaidi ulimwenguni, kutoka kwa mabadiliko ya hali ya hewa hadi utatuzi wa migogoro.
Kuchukua Katibu Mkuu wa kike wakati kudhoofisha wanawake wa UN hutuma ujumbe hatari: uwakilishi huo hapo juu ni wa kutosha, hata wakati taasisi zinakosa nguvu ya kuendesha mabadiliko ya kweli.
Zaidi ya Rhetoric: Kuelekea Mabadiliko ya kweli
Katika ufunguzi wa kikao cha 69 cha Tume juu ya Hali ya Wanawake mnamo Machi 2025, Katibu Mkuu wa UN António Guterres Alikubali uharaka wa wakati huu, onyo: “Haki za wanawake ziko chini ya kuzingirwa. Poison ya uzalendo imerudi -na imerudi na kulipiza kisasi.
Kupiga breki juu ya hatua; Maendeleo ya kubomoa; na kugeuza kuwa aina mpya na hatari. Lakini kuna dawa. Antidote hiyo ni hatua. Sasa ni wakati wa sisi ambao tunajali usawa kwa wanawake na wasichana kusimama na kuongea. “
Wito huu wa kuchukua hatua haupaswi kupuuzwa. Dhibitisho sio uongozi wa mfano tu – ni nguvu ya kitaasisi. Ili kuhakikisha kuwa kujitolea kwa UN kwa haki za wanawake hakupunguzwi kwa ishara, hatua zifuatazo ni muhimu:
Linda uhuru wa wanawake wa UN
Urekebishaji wowote lazima uhifadhi agizo tofauti la wanawake la UN. Kuunganisha ambayo hupunguza uongozi wa sera yake au kupunguza mwonekano wake lazima ikataliwa. Uwezeshaji wa wanawake sio sehemu ndogo ya afya – ni kipaumbele cha ulimwengu.
Kuimarisha ufadhili na ushawishi: Nchi Wanachama lazima ziongeze ufadhili wa msingi kwa wanawake wa UN na kuunga mkono ujumuishaji wake katika mashirika yote ya UN. Msaada wa kisiasa lazima ufanane na msaada wa kisomi.
Taasisi ya Uongozi wa Wanawake: Katibu Mkuu wa pili-haswa ikiwa yeye ni mwanamke, kama tunavyotumaini sana-kanuni za bingwa wa kike katika mazoezi. Hiyo inamaanisha kuwainua wanawake wa UN, kuingiza uchambuzi wa kijinsia katika shughuli za UN, kupata rasilimali zake, na kushikilia mfumo kuwajibika kwa matokeo yanayoonekana.
Kuhamasisha asasi za kiraia: Harakati za wanawake na mashirika ya chini lazima yawe macho ili kuhakikisha kuwa uwezeshaji wa wanawake haupunguzwi kwa macho au kufyonzwa katika ajenda nyembamba. Ni walinzi na maono ya haki ya kijinsia ya ulimwengu. Sauti zao lazima zibadilishe mageuzi – sio kutengwa nayo.
Uwazi wa Mahitaji katika Mageuzi: Kikosi cha Kazi cha UN80 na miili mingine ya mageuzi lazima ishirikishe wazi na wadau. Uamuzi unaoathiri mustakabali wa wanawake wa UN lazima uwe wazi, umoja, na msingi katika haki za binadamu-sio ufanisi wa gharama tu.
UN ilianzishwa juu ya ahadi ya hadhi na usawa kwa wote. Ahadi hiyo haiwezi kutimizwa kwa kumwinua mwanamke mmoja wakati wa kutenganisha taasisi hiyo ilimaanisha kuwezesha mamilioni.
Uteuzi wa Katibu Mkuu wa kike ungekuwa wa kihistoria-lakini lazima ifanane na kujitolea kwa kuimarisha wanawake wa UN. Mamlaka yake lazima yalinde, sio kuunganishwa, au kupunguzwa.
Wanawake wa UN lazima waongoze. Lazima iweke ajenda, kushikilia wakala kuwajibika, na kuongea kwa mamlaka na dhamana kwa wanawake na wasichana ulimwenguni. UN ina chaguo: kutibu uwezeshaji wa wanawake kama mabadiliko -au kuipunguza kwa maelezo mafupi.
Vichwa vya habari hufanya historia ionekane. Taasisi zinaifanya iwe halisi. Sasa ni wakati wa kuchukua hatua. Wanawake wa UN lazima waweze kuwezeshwa.
Shihana MohamedSri Lankan National, ni mwanachama mwanzilishi na mratibu wa Mtandao wa Umoja wa Mataifa Asia kwa Tofauti na Ujumuishaji (UN-Andi) na mtu wa Sauti ya Umma ya Amerika na mradi wa OPED na usawa sasa juu ya kuendeleza haki za wanawake na wasichana. Yeye ni mwanaharakati aliyejitolea wa haki za binadamu na mtetezi hodari wa usawa wa kijinsia na maendeleo ya wanawake.
Alipata nafasi ya kufanya kazi chini ya uongozi wa Bi Angela King, mshauri wa kwanza maalum juu ya maswala ya kijinsia na Katibu Mkuu-Mkuu (Osagi). Yeye pia anafanya kazi kwa kushirikiana na wanawake wa UN kama mwanachama wa mtandao wa wakala wa kati juu ya usawa wa wanawake na jinsia na mtandao wa kimataifa wa Pointi za Jinsia.
Mwandishi anaelezea maoni yake katika nakala hii katika hali isiyo rasmi, ya kibinafsi, na ya kibinafsi. Maoni haya hayaonyeshi yale ya shirika lolote.
IPS UN Ofisi
© Huduma ya Inter Press (20250929060514) – Haki zote zimehifadhiwa. Chanzo cha asili: Huduma ya waandishi wa habari
