Viwango vya kazi visivyoungwa mkono viko hatarini wakati kutokuwa na uhakika wa ushuru kunakua-maswala ya ulimwengu

Kuongezeka kwa ushuru au ushuru halisi kunalenga sana uagizaji wa ushuru nchini Merika na itafanya bidhaa zilizotengenezwa na viwanda nje ya nchi kuwa ghali zaidi – hali ambayo inaweza kupunguza mahitaji.

Ilos Kazi bora Programu, ushirikiano na Shirika la Fedha la Kimataifa (IFC), imeunga mkono viwanda vya nguo, ambavyo vingi huuza bidhaa zao kwenda Merika.

Hifadhi ya Ilo’s Sara ilielezea Habari za UN kinachoweza kutokea baadaye.

Sara Park: Kazi bora kwa sasa inafanya kazi katika sekta ya nguo, nguo na viatu katika nchi 13 ulimwenguni.

Ilianzishwa miaka 24 iliyopita huko Kambodia ili kuangalia hali ya kufanya kazi katika viwanda vya vazi na tangu wakati huo imezingatia uboreshaji na uwezo wa ujenzi wa viwanda na maeneo yetu katika sekta hiyo, kwa mfano usalama wa kazi na afya.

Kuna vitu vingine ambavyo vinaunga mkono sekta hiyo kukuza mazungumzo ya kijamii, kazi salama na nzuri ambayo ni pamoja na mshahara mzuri na masaa ya kufanya kazi. Programu hiyo pia imesaidia kujenga tija katika sekta hizo.

Habari za UN: ILO inahusikaje?

Sara Park: ILO ni shirika la tatu, kwa hivyo tunafanya kazi na serikali, waajiri, vyama vya wafanyakazi ambao wanawakilisha wafanyikazi, kawaida wizara za kazi, lakini pia na wizara za biashara au biashara kwa sababu mpango huo unazingatia mauzo ya nje.

Lakini kinachoweza kutufanya tuwe tofauti na miradi mingine ni kwamba tuna ushirikiano wa karibu sana na chapa kuu kutoka Amerika, Uingereza, Ulaya na Japan kukuza mazoea ya biashara yenye uwajibikaji.

Habari za UN: Je! Programu hii imefanikiwaje?

Sara Park: Uchunguzi wetu unaonyesha kuwa katika kiwango cha kiwanda tumefanya athari kubwa, kwa mfano kwa kuongeza mshahara na kusaidia maswala yanayohusiana na usawa wa kijinsia, uwezeshaji wa wanawake na wanawake kupata majukumu zaidi ya usimamizi.

Katika robo ya karne ya uwepo wake, kazi bora imeinua mamilioni ya watu kutoka kwa umaskini na kupunguza athari za mazingira za sekta ya mavazi kwa kuunda kazi nzuri katika biashara endelevu.

Bado ni ngumu kwa vyama vya wafanyakazi kwani uhuru wa ushirika bado ni changamoto kubwa.

© Ilo/Aaron Santos

Mwanamke hufanya kazi katika kiwanda bora cha kushirikiana na kazi huko Viet Nam.

Ikiwa unajaribu kukuza tasnia nzima na kuifanya iwe na ushindani, inachukua miaka ikiwa sio miongo; Walakini, tumeona maboresho katika viwanda ambavyo tunafanya kazi.

Viwanda bora vilivyojiandikisha pia vimeripoti kuongezeka kwa maagizo kutoka kwa wanunuzi.

Habari za UN: Kwa hivyo, hii ni nzuri kwa biashara pia?

Sara Park: Hii ni nzuri kwa biashara, na tija katika viwanda vya mtu binafsi. Serikali pia zinatuambia kuwa mpango huo unaunga mkono ujasiri na kwa hivyo ukuaji wa tasnia kwa ujumla katika nchi zinazoshiriki.

Habari za UN: Je! Kazi bora imeathiriwaje na mabadiliko ya hivi karibuni ya ulimwengu katika ufadhili wa maendeleo?

Sara Park: Kama tunavyojua kutoka kwa maendeleo ya hivi karibuni, serikali ya Amerika imekata ufadhili na ambayo imeathiri mipango yetu huko Haiti na Jordan, ambayo ilifadhiliwa kabisa na Amerika. Nchi zingine hazijaathiriwa, kwani tunayo bahati ya kuwa na ufadhili tofauti sana.

Habari za UN: Je! Ni kwanini msaada unaoendelea wa ILO unahitajika mara tu uhusiano kati ya kiwanda na mnunuzi umewekwa?

Sara Park: Wanunuzi, ambao mara nyingi ni kampuni zinazojulikana, zinahitaji njia endelevu ya kuangalia hali ya kufanya kazi ili kuhakikisha kuwa wanafuata viwango vya kazi vya kimataifa; Hii ni muhimu kuondoa hatari kutoka kwa mtazamo wa wanunuzi.

Programu bora ya kazi inasaidia maboresho katika viwanda, kwa kufanya tathmini, vikao vya ushauri na kujifunza na husaidia vyama vyote kuelewa vyema kufuata viwango. Pia inafanya kazi na serikali, wafanyikazi na waajiri kujenga uwezo.

Habari za UN: Hivi sasa kuna kutokuwa na uhakika juu ya ushuru, ushuru wa bidhaa zilizoingizwa haswa nchini Merika. Je! Sekta ya vazi imeathiriwaje?

Sara Park: Kwa sasa, hatujui athari itakuwa nini. Serikali zinafuatilia hali hiyo. Waajiri na, kwa kweli, vyama vya wafanyakazi vina wasiwasi.

Ni changamoto sana kwa viwanda kwani kutokuwa na uhakika kuwa hawawezi kupanga hata kwa muda mfupi, kwani hawajui ni maagizo gani watakuwa nayo. Pia wana wasiwasi juu ya kulipa wafanyikazi.

Viwanda bora vilivyojiandikisha hufanya kazi kimsingi katika sekta rasmi; Ikiwa watafunga, basi kazi hizo zinaweza kuhamia kwenye sekta isiyo rasmi ambapo wafanyikazi wana kinga chache.

Katika nchi kama Jordan kwa mfano, wahamiaji hufanya wafanyikazi wengi katika tasnia ya vazi, wengi wao hutoka Kusini na Kusini mwa Asia.

Habari za UN: Je! Ni vipi kutokuwa na uhakika wa uwekezaji katika tasnia ya vazi la ulimwengu?

Sara Park: Wakati wa shida au kutokuwa na uhakika, uwekezaji kwa ujumla huacha. Hoja moja ni kwamba viwanda huacha kuwekeza katika kuboresha hali ya kufanya kazi, ambayo inaweza kuathiri usalama wa kazini na afya.

Kwa mfano, mkazo wa joto ni suala kubwa. Hivi karibuni, katika joto la Pakistan ilifikia digrii 50 Celsius kwa hivyo hatua zinahitaji kuchukuliwa kulinda wafanyikazi. Hii inaweza kutokea ikiwa uwekezaji unakauka.

Habari za UN: Je! Ungesema nini kwa mfanyakazi wa vazi ambaye alikuwa na wasiwasi juu ya kazi yake?

Sara Park: Tunaelewa hii ni wasiwasi kwa wafanyikazi wengi. Bado kazi ya ILO inaendelea kuhakikisha kuwa wafanyikazi wanalindwa na ILO inabaki katika nchi hizo na imejitolea kuboresha hali kwa wafanyikazi wote katika sekta tofauti.

Tutaendelea kukuza mazungumzo ya kijamii kwa sababu ndivyo maboresho yanaweza kufanywa katika kiwanda, kisekta na kitaifa.

Related Posts